劳动就业制度不属于基本劳动制度。基本劳动制度通常包括劳动合同制度、劳动保障制度、劳动用工制度、劳动仲裁制度等，这些制度涉及到劳动者的就业保障、工作条件、劳动保护等方面。劳动就业制度主要是为具有劳动能力的公民获得职业提供劳动和工作单位的制度，它是在市场经济条件下，国家促进就业、市场调节就业和劳动者自主择业的市场就业新机制。
劳动就业制度的主要内容包括哪些？
基本劳动制度在市场经济中的作用是什么？
劳动合同制度如何保障劳动者权益？
